HR-Officer Vattenfall Sales Force (24 uur)
Wil jij impact maken binnen de dynamische direct salestak van Vattenfall? Ben jij die daadkrachtige HR-Officer met passie voor het HR-vak, heb jij een hands-on mentaliteit en sta jij stevig in je schoenen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor het salesteam in Zwolle lever jij de praktische ondersteuning voor in-, door- en uitstroom en ben jij de gastheer/vrouw voor de vestiging. Daarnaast is er alle ruimte om je te ontwikkelen in diverse HR-projecten waar jij affiniteit mee hebt. Dit doe je deels vanuit de vestiging en deels vanuit huis. Het hoofdkantoor van Vattenfall Sales Force is gevestigd in Weesp.
Vattenfall streeft naar fossiele vrijheid voor iedereen. Om daar te komen, willen we zoveel mogelijk mensen laten aansluiten om deze ambitie te behalen. Daar ga jij aan bijdragen als HR-Officer!
Klinkt dit als een mooie uitdaging? Lees dan snel verder.
- Plaats Zwolle
- Uren per week 24 uren per week
- Opleiding MBO
- Vakgebied HR / Recruitment
- Contracttype Parttime
Over de functie
Als HR-Officer ben jij verantwoordelijk voor de gehele HR-administratie van onze medewerkers (sales en staff) en ondersteun/adviseer jij teamleiders op het gebied van de operationele HR-processen. Je hoort het al: Je bent een belangrijk onderdeel van ons team.
Welke specifieke werkzaamheden ga jij verrichten?
- Gastheer/vrouw van de vestiging voor de sollicitanten en bezoekers. Beheren van facilitaire zaken op de vestiging;
- Je zorgt voor een warm welkom tijdens de onboarding en starterstraining van nieuwe medewerkers door alle HR-activiteiten goed te organiseren en de nieuwe medewerker zo goed mogelijk te informeren. Denk aan het aanmaken van de contracten, uitgifte van bedrijfskleding en bedrijfsmiddelen en het aanvragen van de VOG;
- Bewaking van verzuimadministratie en het (leren) voeren van verzuimgesprekken;
- Ondersteuning bij ontwikkeltrajecten;
- Verzorgen van de uitdienstmeldingen en inname van bedrijfseigendommen;
- Meewerken aan HR-projecten waarin jij je wilt ontwikkelen op basis van het HR-jaarplan;
- Contactpersoon van onze Payroll/ uitzend partner en deelnemen aan maandelijkse overleggen;
- Sparringpartner van de teamleider op gebied van operationele HR-zaken.
Waar ga jij werken?
Jouw verantwoordelijkheid ligt bij de vestiging Zwolle. De vaste dagen dat je op kantoor aanwezig bent, zijn maandag, woensdag en donderdag als er starters zijn. Soms zal je ook naar Weesp of Arnhem reizen om jouw collega’s daar te ondersteunen. Thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden indien de planning dit toelaat.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt minimaal mbo-niveau 4 afgerond met één jaar werkervaring of bent HBO afgestudeerd met een relevante stage (bij voorkeur in de HR);
- Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
- Je beschikt over een rijbewijs;
- Je bent 24 uur beschikbaar op de maandag, woensdag en donderdag;
- Je hebt kennis van MS-office;
- Je bent integer en kunt zelfstandig werken want het HR-team is verspreid over de diverse locaties;
- Je stelt je flexibel op en je hebt een hands-on mentaliteit;
- Bij voorkeur woonachtig in de regio Zwolle, Apeldoorn of Deventer.
Wat krijg jij ervoor terug?
- Een tijdelijk contract via onze payrollpartner met uiteindelijk de mogelijkheid tot een onbepaalde tijd contract;
- Een marktconform salaris;
- Eindejaarsuitkering en winstdeling;
- Een budget om jezelf vitaal te houden;
- Alle ruimte en vrijheid om jezelf te ontwikkelen d.m.v. onze leerlijnen en online trainingsprogramma’s of via persoonlijke coaching;
- Vers fruit op de vestiging;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Reiskosten en een thuiswerkvergoeding.
Meer informatie
Word de beste versie van jezelf en solliciteer nu bij Vattenfall Sales Force. Enthousiast geworden? Je kunt je cv en motivatie mailen naar onze recruiter Karin Olijve-Schreijer via k.schreijer@rpostaffing.nl en uiteraard ook om je vragen over deze vacature te stellen. Zien we je snel?